Chat with us, powered by LiveChat
Telefoon nummer: 088 - 2010 500
zorgen om wildroei coaches

Zorgen om wildgroei coaches – part 2

Diskwalificatie van een gehele beroepsgroep is niet terecht. Een coach is intrinsiek gemotiveerd om juist mensen te helpen.In IEDERE beroepsgroep heb je betere en mindere goden. Aangesloten coaches bij een organisatie als die van ons (De VitaliteitsGroep – BurnoutCoachen) werken volgens de richtlijnen van de NVAB wat wij ook monitoren. In drie maanden herstellen zonder[…]

breaking news

Burnout is een officiële medische diagnose, zegt de Wereldgezondheidsorganisatie

Door Ryan Prior, CNN – Bijgewerkt op 28 mei 2019  het originele artikel   |   In het NOS-nieuws  |  RTL nieuws(CNN) Het is een gevoel van extreme werkstress dat al lang is ingebed in the cultural lexicon, kan nu ook in uw medische dossiers worden vastgelegd.Burnout is nu een legitieme medische diagnose, volgens de International Classification of Diseases , of[…]

lijden verkorten

Lijden verkorten?

Laten we externe partijen bepalen hoelang medewerkers, collega’s mogen lijden?Blog: Fons van den Bemd – VitaliteitsGroepLijden bij overspannenheid en burn-out klachten kan aanzienlijk worden beperkt voor diegene die hierdoor is getroffen. Hier profiteert ook zijn of haar directe omgeving van.Enkele situaties waar wij bij de VitaliteitsGroep bijna dagelijks mee te maken krijgen:Er melden zich mensen,[…]

Hoe opgebrand is Nederland

Als we de cijfers mogen geloven zit Nederland midden in een burn-outepidemie. Is het echt zo erg? En wat verklaart al die uitputting dan?  WANNEER OVERSPANNEN, WANNEER BURN-OUT De huisartsenrichtlijn hanteert de volgende criteria voor surmenage/ neurasthenie (zo noteren artsen het). Bij overspannenheid moet er sprake zijn van tenminste drie klachten uit het lijstje: moeheid, slechte[…]

investeren in gezonde drukte

Het investeren in gezonde drukte is PURE WINST

Het voorkomen of voor zijn van stressGelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten, en deze zorgen weer voor meer winst. Het rendement op investering in vitaliteit, gezonde en gelukkige medewerkers is te meten! Vitaliteit, gezonde en gelukkige medewerkers, de verhoging van hun inzetbaarheid levert het volgende op (gemiddelde meeting):18% meer productiviteit12% meer winst12% meer klanttevredenheid69% minder[…]

preventie

Wie denkt dat preventie geld kost, kan niet rekenen!

Bedrijven hebben geen strategie voor gezondheid en welzijn van personeelWerken aan gezondheid en welzijn van personeel biedt voordelen:veiliger, gezonder en plezieriger werkomgeving voor alle medewerkersminder verzuim, ongevallen en arbeidsongeschiktheid, dus lagere kosten cq meer financiële ruimteminder productieverlies en een betere planning van het werkconstante, hogere kwaliteitgemotiveerd (nieuw) personeel, beter imago als werkgever op de arbeidsmarktbetere[…]

Meer financiële ruimte voor uw bedrijf

​U kunt meer financiële bestedingsruimte voor uw bedrijf creëren. Wat maakt dat we dan toch met geld blijven smijten en niet te vergeten emotionele schade aan brengen terwijl dat niet nodig is! Het reguliere systeem bij Burn-out klachten:bedrijfsarts,doorverwijzing naar psycholoog, wachttijden,echt pas in actie komen wanneer de Wet Poortwachter moet worden uitgevoerd…,dit resulteert in een gemiddelde[…]

Scroll Up
BurnoutCoachen mobile menu

Let op: We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Als u deze website gebruikt gaan we ervan uit dat u dat goed vindt. meer informatie

Wij zijn er van bewust dat u vertrouwen stelt in ons. Wij zien het dan ook als onze verantwoordelijkheid om uw privacy te beschermen. Door gebruik te maken van deze website geeft u aan het privacy beleid te accepteren. Wanneer u zich aanmeldt voor een van onze diensten vragen we u om persoonsgegevens te verstrekken. Deze gegevens worden gebruikt om de dienst uit te kunnen voeren. Wanneer u e-mail of andere berichten naar ons verzendt, is het mogelijk dat we die berichten bewaren. Soms vragen wij u naar uw persoonlijke gegevens die voor de desbetreffende situatie relevant zijn. Dit maakt het mogelijk uw vragen te verwerken en uw verzoeken te beantwoorden. De gegevens worden opgeslagen op beveiligde servers van een derde partij. Wij zullen deze gegevens niet combineren met andere persoonlijke gegevens waarover wij beschikken. Onze privacyverklaring is afgestemd op het gebruik van en de mogelijkheden op deze site. Eventuele aanpassingen en/of veranderingen van deze site, kunnen leiden tot wijzigingen in deze privacyverklaring. Het is daarom raadzaam om regelmatig deze privacyverklaring te raadplegen. De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies" om u de beste surfervaring mogelijk te bieden. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten