VG-Coach enquete

Welkom bij onze VG-Coach enquete

In 2020 zijn wij voornemens flink door te pakken. Dit kunnen wij niet alleen. Naast dat wij jullie hierbij nodig hebben maken wij ook gebruik van externe partijen.

Het is voor ons van groot belang de interne processen te kunnen monitoren. Op dit moment wordt er door een externe partij gewerkt aan een digitale optimalisatie in office 365. E.e.a. is al in te zien via VG-Online onder "coach administratie". Alle nieuwe trajecten worden eerdaags hier per coach weggezet. Alle taken en benodigde documenten worden hier per traject voor jou klaargezet en wij (hoofdkantoor) kunnen dan zien waar een traject zich bevind. Op dit moment zijn wij de eerste pilots aan het draaien.

Dit zelfde bedrijf heeft ook "teams" voor ons geoptimaliseerd. Dit gaat voor ons allemaal een belangrijk communicatiemiddel worden. De introductie hebben wij in week 3 per email aan jullie doorgegeven.

Wij zijn op dit moment bloemen aan het plukken van zaadjes die lang geleden zijn geplant. Voor veel nieuwe klanten hebben we simpelweg een lange weg te gaan voordat ze komen. Dan moet het vertrouwen groeien en wij ook daadwerkelijk gaan doen wat we beloven. Recentelijk hebben we kunnen doorpakken bij een arbodientbemiddelaar WorkingStyle. Wij zijn in de gelegenheid gesteld voor enkele casemanagers een presentatie te mogen geven over ons. Opdrachten via de casemanagers beginnen nu te komen.

In februari mogen wij voor alle ruim 50 casemanagers van arbodienst Richting een presentatie geven. Wij hebben voorafgaand diverse gesprekken gevoerd met de directie. Zij willen heel erg graag met ons gaan samenwerken en denken krachtg mee.

Gezien en gehoord worden is simpelweg belangrijk. Mooie voorbeelden van coaches die iets wegzetten zijn de lezing in Volendam en regio Nijmegen. Dit zijn slechts enkele voorbeelden.

Wat en hoe sta jij erin, doe je mee? heb je ideeen? Wij stellen je graag een 10-tal vragen: