Chat with us, powered by LiveChat
Telefoon nummer: 088 - 2010 500

Wie denkt dat preventie geld kost, kan niet rekenen!

preventie

Bedrijven hebben geen strategie voor gezondheid en welzijn van personeel

Werken aan gezondheid en welzijn van personeel biedt voordelen:

  • veiliger, gezonder en plezieriger werkomgeving voor alle medewerkers
  • minder verzuim, ongevallen en arbeidsongeschiktheid, dus lagere kosten cq meer financiële ruimte
  • minder productieverlies en een betere planning van het werk
  • constante, hogere kwaliteit
  • gemotiveerd (nieuw) personeel, beter imago als werkgever op de arbeidsmarkt
  • betere concurrentiepositie
  • door goed personeelsbeleid, bent u een aantrekkelijke werkgever
  • minder verloop van goed personeel
  • minder geld nodig voor werving en opleiding van nieuwe medewerkers
  • imagoverbetering bij  overheid, klanten en aandeelhouders
  • betrouwbare partner voor opdrachtgevers en afnemers, omdat afspraken over planning en inzet worden nagekomen 

Een zieke werknemer kost anderhalf tot tweeënhalf keer zoveel als zijn bruto-loonkosten: dat bedrag bestaat onderandere uit omzetverlies en vervanging of extra werk door collega's. Als de zieke medewerker niet gereïntegreerd wordt in de organisatie, zal bovendien (voor grote organisaties) de WIA-premie worden verhoogd voor alle werknemers.  

Een simpel voorbeeld uit de realiteit.

  • 400 medewerkers, gemiddeld salaris € 45.000,  
  • 6 % ziekte verzuim is € 1.080.000
  • maal 1.5 is € 1.620.000 resultaat verlies (bottom line)
  • maal 2.5 is € 2.700.000 resultaat verlies (bottom line)

Wat levert 1% verlaging van het ziekteverzuim op??

  • maal 1,5 is € 270.000
  • maal 2,5 is € 450.000
  • extra omzet en meer

Het preventie budget is dus snel gevonden!

preventie
  • zie je de noodzaak preventiebeleid te voeren dat past bij de verzuimproblematiek in de organisatie?
  • word er wettelijk al opgelegd dat men preventie beleid invoert en uitvoert,
  • het blijkt dat toch de meeste bedrijven geen strategie voor gezondheid en welzijn hebben van personeel.
  • een uitdaging voor HR en de leiders!

Begin eens met het (h)erkennen dat 80% van het ziekte verzuim gerelateerd is aan stress. Ja ook bij fysieke klachten ligt de oorzaak vaak bij stress.

Preventie strategie bepalen, hoe doe je dat? Laat ons je helpen! Van werkstress naar werkplezier.

Kijk ook eens op onze preventie website: www.stresscoachen.nl

Scroll Up
BurnoutCoachen mobile menu

Let op: We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Als u deze website gebruikt gaan we ervan uit dat u dat goed vindt. meer informatie

Wij zijn er van bewust dat u vertrouwen stelt in ons. Wij zien het dan ook als onze verantwoordelijkheid om uw privacy te beschermen. Door gebruik te maken van deze website geeft u aan het privacy beleid te accepteren. Wanneer u zich aanmeldt voor een van onze diensten vragen we u om persoonsgegevens te verstrekken. Deze gegevens worden gebruikt om de dienst uit te kunnen voeren. Wanneer u e-mail of andere berichten naar ons verzendt, is het mogelijk dat we die berichten bewaren. Soms vragen wij u naar uw persoonlijke gegevens die voor de desbetreffende situatie relevant zijn. Dit maakt het mogelijk uw vragen te verwerken en uw verzoeken te beantwoorden. De gegevens worden opgeslagen op beveiligde servers van een derde partij. Wij zullen deze gegevens niet combineren met andere persoonlijke gegevens waarover wij beschikken. Onze privacyverklaring is afgestemd op het gebruik van en de mogelijkheden op deze site. Eventuele aanpassingen en/of veranderingen van deze site, kunnen leiden tot wijzigingen in deze privacyverklaring. Het is daarom raadzaam om regelmatig deze privacyverklaring te raadplegen. De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies" om u de beste surfervaring mogelijk te bieden. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten